くっそおおおおおおお

なんで日曜日なのに工事してんだよおおおおお

うるｒっせえええええええええええええええええええええええええええええ

何がむかつくって、
最初小さめに音を出しながら、このくらいならこのくらいならって調子乗って、作業音上げてるとこだよおおおおおおおおおおお

出先で見かけた建設現場の垂れ幕に、週休2日実施！って書いてあって、神業者じゃん！って思った矢先。

このうるせえ業者はメモっておこう。今後、何かの際の選択肢に絶対入れない。

本当は…

まったり働きたかったのに、結局、変わらずな方向性になってます。
いや、給料はちょっと上がってるし、やることについては手数は減ってるからまだマシだけれどね！！
ヤバイけれど、前に比べたら…！と思える感じです。うん…。

フルサイズ5方向からフルサイズ1方向になっただけです。
実際1/5だけど、責任感となれば5も1も変わらない感じですが。

仕事はやりがいよりもモチベーションの方が重要だと思う方です。
モチベ0の時はシンドカッタ。

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別件で。
近所で秋冬くらいから入れ代わり立ち代わり工事やってるんですが、最近の請負業者が月～土出勤で、せっかくの休みなのにうるせぇという残念環境です。
気のせいだと思いたいのですが、土曜に限って拙宅に一番近いところやってる気がする…。

先月くらいまでは、音はまあだったんですが、直近になって土曜に地声の大きい外国人の作業員らしき人がいて、何か外国語でよく喋っていてうるさい。外国語で喋ってるんだから同郷の相方が居ると思うのですが、そっちは聞こえてこないんですよね。

あまつ、たばこぷかぷかで臭い。
たばこ臭いのはこれまで無かったのに。誰だ…！

あと、工事で最低限出る音はしゃーなしにしても、フェンスとか足場の鉄パイプみないなのや廃材を、ぶん投げるガッシャンガシャン音はもう少し静かにしてくれええええと思う。

タオル一枚で我慢できるかああああという気持ち。

とりあえず、週休2日にしてあげて欲しい。肉体労働なんだし。

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近々お祓いに行こうと思う…

引継ぎ０でバックレられた…！
勘弁してよぉ…

まぁ、だいたい人生いつもこんなもんだけどさ。
いつも誰かの尻ぬぐい～の貧乏くじ～

まったり仕事をしたい夢は永劫に叶わない気がしてきた。
いや、まだ常時5方向に向かって全力疾走とかではないだけマシだ…！

…そう思ってないとやってられない。
人当たりの悪さ驀進中。厄年抜けてるのに…orz

うおおおおお

多少の電気の節約で、半日以上使わないときはWiFiの電源を引っこ抜いていたのですが、次に電源を入れた際の不具合が去年あたりから…。

普通につながる時から、1時間くらい繋がらない時など…。繋がるまで電源の抜き差し祭りです。
よくあるのが、google検索とyoutubeだけ繋がるとか…。
なんだか、ipv6だけ繋がってる時がある感じです。

つい先ほども、40分くらい格闘して、「今回こそipv6切ったるううう」と意気込んでOFFってきたら、WiFi自体が不通になるというorzなんで…。

結局ipv6ONに戻したら繋がりました。トータル1時間も格闘…。


今後、ipv6になるとかいうけどさ、google検索とyoutubeだけだよ。
検索結果のリンク先はほぼ飛ばないよ…。

電源ひっこ抜かないも手だけど、日中いないのに電源ONもなんだかちょっともったいない様な気も…。

また、TVも録画の都合で主電源は入ってるんだけれどね…。

厄が落とせてなかった

わからないローカルルールを後出しで大仰に言わないでほしい…。
エスパーじゃねえんだぞ！こちとら！！最初に言えやああああああ。

もう自分の人格に問題あるんだろうけど、もう変わるの厳しいよおおお。
というか、なぜ雇ったよおおお。わかるだろ。キャラクター性！

あと、タイミングが悪すぎて、妙なところが悪目立ちしてる感。うぅ…。
全部できてないわけじゃないのに…。
人のコミュニケーションェ…。

業務はそこそこ問題なくやれているはずなので、そっちはいいんですけれどねぇ…。

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コロナ禍以降、コミュ力ヤバイことになってました。自分でもびっくり。めっちゃ退化してる。言い訳になるから言わないけれどね…。色々要因が悪いのばかり重なり続けた結果よ…。

そして実感する、新人さんに対する扱いは自分はかなり懇切丁寧だったんだな。っと。
まぁ、そのおかげで自分はこうだったからこうしてくれるという欲目が出てるんですけれどね…はは…。
だって、事前にちょろっと言っておくだけで円滑に物事が進むんだよ？わざわざ、後出しにする理由って何？一回気分悪くなるの？マゾなの？事前に回避できるのに？？頭おかしい。いや、私が頭おかしいんだろうけどさッ！

新人さんを迎える立場だったころは、すぐ辞めちゃうと困るから、親切に教えてあげよう！がスタンスだったんですよね。
そりゃ、手取り足取りとか全部やってあげるとかはしてませんけれど、作業は本人にやらせ見守りつつ、要所のポイントを説明したり、意味不明なローカルルールがある時は、変なことなんだけれどねとか、ここはおかしいんだけれど、システム的にそうしないといけないとか前置きしてたしね。
だって、困ると嫌になるじゃん？まじ、実感してるけれどね今。
自分がされて嫌なことは相手も嫌なことだろ。うん、ここがズレてるのだろうけど…。

ここ1-2年でちょっと嫌になった言葉。
「わからない事があったら聞いてね」
そのままの意味なら、安心できる言葉ですけれどね。わからない事と認識してないことまで適用されるのがキツイ。
どこまで裁量権があるのか、自分判断で行っていいのか、聞くタイミング0の時とかね、絶対逆の選択肢とるんですよね…。じゃあ、その逆やればいいじゃんってなるけど、実際にその場になって悩むとわからない。裏の裏の裏みたいな感じです。結果論で逆選択肢が正規ルートか…と解る感じです。

そんな事は思ってないのに、事あるごとに「自信なさそうだね」と言われ続け、ちょっと参ってます。ああ、自信ないのか～ってネガ方向にどんどん行ってます。
やっぱ、人を褒めることも大事だなと実感。いや、今の私に褒めるとこなんてないんだろうけどさ…。

また、自分の時は～って感じですが、
仕事上、頼んだ仕事はクオリティーがちょっとアレでも、なんとか褒めるところ探して褒めてから、言いにくいところを引き合いにだしたりしてたんです。
あとは、よく無理難題が上からくるので、そういう時用に貯金をためておく感じでした。特に外注先。
社内評価されなかった外注ディレクションだけは10社以上やってたので、手探りでしたけれど、付き合い長いところは褒める作戦が功を奏して、良好なコミュニケーションは取れました。

人間、嬉しいことは好きさ。
あんまり、あからさまな褒めは微妙ですが、ここら辺にこだわりポイント感じるなあとかこの辺が難しそうなところかなあとか要望通りに上がってきた時とかは、結構褒めました。

あと、モチベーション0の時を経験しているので、士気の重要さも身に染みてるし…。
士気は無双でも実感するけれどね。拠点兵長…。

問題はそれを自分も求めてるところなのがな…。高望みしすぎか…。
褒められないものと認識するか。そうなると、どうせ褒められないしで自信ないになんか帰結してるんです。困るぅ。

というか、同じこと何回も言わないでほしい。
結果に現れないからアレなんだろうけど、努力はしているんだよ！？
そんなにホイホイ変われたら、そりゃ人間じゃない！すぐにver.2とかフルモデルチェンジできないよ。マイナーチェンジ挟ませてよ！！まぁ、パッチ修正程度しか変わらないのがあれなんでしょうけど…。

とりあえず、他人に高望みしないように意識を変えていこう…。

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