退職したった。
もうさすがに色々付き合わせて、許容できない方が大多数に到達したためという感じ。
あと、生理的に合わない人間居るとダメね。
地〇のミサワのあれはネタじゃないんか…本気でいるのか…10年前だぞ…というレベル。
なんで、人手が足りないのに一極集中タイプなんだよ。しかもその技能の理解度が私以下だぞ！というレベル。
試用期間のタイミングでもっと拒絶しとけばよかったわ。これは次回に活かそう。うん。
という訳で、人生の夏休み。有休消化。
次はフリーランスという博打です。ダメだったら働きに行こう。でも、ちょっと負荷かかりすぎて休ませて…。
でも、よくやった方よ…。
同じ条件で絶対求人来ない内容だったよ。
なんで、退職者ばっかで人員増えなくて、仕事ばっか増えるのに、給料がわずかにしか上がらないのか。
やめてった奴らの人件費どこいってんの！という感じだったからね。
私の仕事も過去は３人くらいが窓口やってたなぁ…。という量。
ちなみに、支出の半分以上が担当で外注窓口&社内調整&データ収集・整理&ディレクション&デザイン&仕様書作成&スケジュール管理×複数社(業種バラバラ)
自分のマルチタスクの才能に気づくよね_(:3 」∠)_
そしておかしい人員配置。金かけてるところがワンオペってどうなのよ。
コロナじゃなければ旅行行ったのになぁ
追記
退職祝いは、こちらが申し訳ないくらい頂いてしまいました。
色々ありがたく使わせていただきます。
PR
